Für sie geschrieben

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Nach einer Studie (Harvard Business Manager / Juni 2013) klagen nahezu die Hälfte aller Deutschen über Stress in der Arbeit, die meisten fühlen sich emotional nicht an ihr Unternehmen gebunden und empfinden keine Freude in ihrem Beruf. Vielen mangelt es an innerer Motivation und es fehlen Besinnung, Pausen, Integration, eine gesunde Selbstzentrierung und ein sinnerfülltes Leben.

 

Diese Herausforderung stellt sich vor allem Führungskräften – sowohl in der Selbstführung als auch in der Führung ihrer Mitarbeiter.

 

Alle reden heute über Burnout. BURN IN gibt Ihnen praktische Anregungen für den Gebrauch in der täglichen Praxis, die Sie und Ihre Mitarbeiter zu neuer Begeisterung führen.

 

Die Energie des „inneren Feuers“ macht Menschen lebendig und kreativ, sie gibt ihnen die Kraft, den eigenen Weg zu finden und ist Voraussetzung für Gesundheit und Vitalität der Menschen und der Unternehmen, in denen sie arbeiten.